党支部作为公司党组织体系的细胞与基石的立足点，也是连接党员群众和上级组织的纽带。“一流党建引领一流企业”,只有做最好的党支部，才能增强凝聚力和战斗力，为圆满完成公司各项安保任务提供坚强有力的政治保证和组织保证。

    品牌：以“四心四型四强”党建品牌为引领，坚持服务创新“初心”，突出服务党委“忠心”，下沉服务基层“重心”，牢记服务员工“中心”，着力打造“忠诚型、学习型、廉洁型、服务型”安保集团党支部，力求建成“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党支部。

    人才工程：以打造具有行业竞争的杭州安保特色人才生态体系为目标，推动组织架构优化，落地薪酬绩效制度改革，加强退役军人服务管理，推进“三定”工作与竞聘上岗，全面激发人才活力，为服务公司发展注入强大人才动能。

    暖心工程：聚焦服务，启动大病住院、意外事故致困帮扶救助工作，杭工学堂、杭工云课、职工书屋等各类文体活动，精准服务基层。

    宣传工程：以挖掘一线故事，讲好安保故事，通过公众号、网站、抖音等多媒体渠道，推出《国庆中秋期间公司安保队配合公安机关坚守一线守护平安》、《春节，我们一直都在坚守--最美“敬业福” 送给你》、《新时代是奋斗者的时代--致敬杭州市安保集团公司春节坚守一线的安保人》、《抗疫专题报道》、《应急救援专题报道》、《系列安保人日记》等多个专题，提高公司安保服务品牌有效输出，服务公司中心工作。 

    合规工程： 坚持服务大局，强化成本控制 推进项目管理与合同管理，开展法治国企建设，强化内控管理，完善风险管控，筑牢清廉防线，健全公司惩防体系，为国有资产保值增值护航。